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新疆和田学院教学督导队伍管理办法(试行)

信息来源: 发布日期:2026-09-24

第一章 总则

第一条 为深化教育教学改革,健全校院一体化教学质量保障体系,依托二级学院督导力量压实日常教学监控责任,持续改进教风学风,全面提升人才培养质量,结合学校实际,制定本办法。

第二条 全校教学督导队伍由二级学院院级督导员统一组成,院级督导员经学校统一聘任,承担二级学院自身教学质量监督、检查、评估、指导、咨询职能,是教学质量“监测员”、教学改革“助推器”、青年教师“引路人”。督导人选由各二级学院从本院专任教师、银龄教师、援疆及支教教师中择优推荐,纳入学校统一督导队伍管理。

第三条 教学督导遵循“导引为先、督评结合、客观公正、注重实效、尊重差异、服务发展”原则,立足二级学院自主督导,聚焦课堂与教学关键环节,总结教学经验、查摆育人短板,支撑校院两级教学提质。

第四条 本办法适用于全校教学督导员(二级学院院级督导)的聘任、履职、考核、保障等全部工作。


第二章 组织与管理

第五条 教学质量监测与评估中心(下称质监中心)为督导工作统筹协调部门,核心职责如下:

(一)制度统筹:出台督导管理统一制度,统筹全校性专项督导活动方案;指导各二级学院完善本院督导实施细则。

(二)聘任统筹:统一组织全院督导员选聘、聘书发放、到期续聘及解聘流程,搭建督导交流培训平台。

(三)协调调度:日常教学督导以二级学院自主开展为主;组织全校统一听课、跨院教学检查等大型活动时,统一协调调配各学院督导力量。

(四)汇总反馈:收集各二级学院督导工作台账、问题反馈,编发督导简报,形成整体教学质量分析报告供学校决策;统一落实督导工作津贴、相关保障。

(五)统一考核:组织全校督导年度、聘期考核,统一开展评优表彰。

第六条 各二级学院是教学督导工作实施主体,自主管理本院督导员,常态化开展日常听课、教学自查、师生座谈;及时整改督导发现问题,定期报送督导工作记录与总结,配合质监中心完成全校统一督导任务。

第七条 全体督导员须恪守师德规范,严守保密纪律,不得泄露教学评价、教师个人教学情况等未公开信息。


第三章 聘任与条件

第八条 督导员聘任基本条件

(一)思想政治师德过硬,热爱教育事业,公道正派,责任心强;

(二)熟悉本科教学规律,副高及以上职称,一线从教满十年,教学成效突出,教学竞赛获奖者优先;

(三)具备课堂诊断、沟通指导能力,能针对性帮扶青年教师;

(四)身体健康,可足额完成督导任务,年龄一般不超65周岁,优秀银龄、退休教师可适度放宽。

第九条 选聘程序

(一)质监中心发布选聘通知,各二级学院推荐不少于2-4名本院专任、银龄、援疆支教教师参选;

(二)个人自荐或学院推荐,单位审核师德与政治表现后报送推荐表;

(三)质监中心统一资格审核,确定拟聘名单;

(四)分管校领导审核、院长办公会审议后,学校统一颁发聘书;

(五)聘期2年,考核合格可续聘,连续聘期不超两届;

(六)银龄、援疆、支教教师服务期限不足聘期的,学院提前储备备选人员及时替补。


第四章 职责与权利

第十条 督导员主要职责

(一)日常随堂督导:自主完成本院理论、实训、实践课程全覆盖听课,每学期不少于16节,原则上不超过24节,重点跟踪青年教师、新开课程,持续跟踪指导,同步配合全校统一听课调度;

(二)参与教学专项自查:开展本院人才培养方案执行、试卷、毕业设计(论文)、实践教学自查,全校统一专项检查时服从质监中心协调;

(三)开展教学调研:围绕课程思政、学风、课堂改革等形成调研意见,反馈学院并报送质监中心;

(四)畅通师生沟通渠道,客观反映教学一线诉求;

(五)开展青年教师一对一教学帮扶,通过课后交流、教研研讨提升青年教师授课能力;

(六)完成本院自主督导任务及质监中心统筹的全校性督导工作;

(七)将督导情况、意见建议以表格形式按时报送质监中心。

第十一条 督导员统一享有知情权、课堂检查权、访谈调查权、独立评价权、申诉权、培训学习权、工作报酬权。


第五章 工作方式与要求

第十二条 实行“二级学院自主开展、质监中心统筹调度”模式,按学科划分督导小组,日常督导由二级学院自主安排,全校集中活动由质监中心统一协调。

第十三条 每学期初二级学院自行制定督导计划,期末提交工作总结,参与全校督导交流。

第十四条 反馈机制:课后即时与教师沟通交流;每月向本院教学管理岗报送督导信息,重大教学问题同步上报质监中心;质监中心定期编发督导简报通报共性问题、推广优秀案例。

第十五条 工作纪律:坚持客观公正、尊重教师教学自主权、严守保密要求,规范言行维护督导队伍形象。


第六章 考核与待遇

第十六条 质监中心统一组织年度、聘期考核,结合听课工作量、督导材料、学院评价、纪律情况综合评定。

第十七条 考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。优秀督导授予荣誉称号并予以奖励;合格及以上可续聘,基本合格限期整改,不合格不予续聘。

第十八条 督导工作津贴依照学校现行规定对应职称课时费标准统一计发。


第七章 附则

第十九条 各二级学院结合专业实际制定本院督导工作细则,报质监中心备案。

第二十条 本办法由教学质量监测与评估中心负责解释。

第二十一条 本办法自发布之日起试行,原有相关规定与本办法不一致的,以本办法为准。


来源:教学质量监测与评估中心    编辑:石明燕   终审:阿布力米提·加马力